绩效考核
工作内容：
1. 负责印尼园区人事部培训的开展和组织；
2. 负责园区绩效考核，并执行、落实、考核、监督；
3.人力资源相关的其他工作内容。
任职资格：
1、 大专以上学历；
2、1- 3年以上工作经验，应届生也可以；
3、特别是绩效工作较为熟悉。
1. 负责印尼园区人事部培训的开展和组织；
2. 负责园区绩效考核，并执行、落实、考核、监督；
3.人力资源相关的其他工作内容。
任职资格：
1、 大专以上学历；
2、1- 3年以上工作经验，应届生也可以；
3、特别是绩效工作较为熟悉。
职位类别： 绩效考核经理/主管/专员
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