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电池生产主管/资工职业发展前景

2024“百职万岗”春季招聘会：职业细分，专场招聘，投递有奖！

电池生产主管/资工

1.7-2.3万/月

所属部门：人力资源部

学历要求：大专及以上
工作经验： 3-5 年
更新时间： 2023-10-19

招聘人数：若干
招聘对象：社会人才
工作地区：新疆-乌鲁木齐市

漆曦 HR

1、指标管理：负责责任工序KPI指标达成及推动；人员管理：负责工程师、技术员管理及指导，并建立考核机制及人才梯队建设机制；现场管理：针对负责人工序异常及变化，合理安排人员进行分析改善，维护指标稳定。
2、标准化管理：建立负责工序的工艺标准化、操作目视化、管理标准化；技术攻关：组织负责工序人力、沟通全制程对疑难杂症进行攻克；降本增效：组织并推动负责工序车间降本增效工作的开展。
3、工艺优化：负责工序工艺维护及参数、制程优化，不断提升产品性能；工艺培训：组织编制负责工序工艺不同等级的培训文件，并落地培训、考核；跨部门协调：通过跨部门沟通协调资源完成工作推动。

职位类别：生产主管