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一、工作内容
1、开发海外市场客户，包括询价、报价、合同、新业务咨询等；
2、利用公司提供的资源来开发客户，积极联络客户，报价并追销最终成交客户。
3、工作方法以邮件、通讯软件、线上沟通为主, 参加展会为辅。

二、职位要求
1、英语四级以上，具有读写英文邮件和基本书面沟通；
2、大专及以上学历，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；
3、清晰的目标感、良好的自我规划能力、自我管理能力；
4、工作积极主动，善于思考，具有团队精神和良好的服务意识；

三、工作时间

9：00-18：00

四、福利待遇

1、薪资构成：底薪+绩效奖金(上不封顶)+丰厚年终奖

2、福利保障：

（1）包住宿（面向群体：2023年未毕业）

（2）购买社保及住房公积金；

（3）带薪年假、病假、零星福利等假期；

（4）国家法定节假日均放假；

（5）每年1-2次旅游活动；

（6）婚庆、生育、节日、生日会、入职周年庆；

（7）每年1次健康体检；

3、培训保障：一对一入职培训，充分了解海陆空运输、仓储、报关、一般贸易等知识；

《员工手册》《贸易术语及港口船东》《提单培训》《运费知识》《操作知识》等；

4、晋升空间：从基层主管到高层总经理，所有管理岗位都是从基层员工逐步培养和提拔，给员工提供畅通的上升空间；

5、团队氛围：互助、协作的团队文化；


五、公司特色点：

①高于同行业的薪资待遇；

②开放型企业文化，学习型工作氛围；

③平等敢为的逐梦平台，注重人才培养；

④重视人才培养，定制化培养计划；

⑤内部提拔优先，晋升通道显著；

⑥线上线下多渠道免费英语学习机会；

⑦设置人才储备池，提供轮岗机会。；

职位类别： 销售外贸类

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