1、职责描述：
（1）负责工程前期的准备工作，初步审定图纸，提出技术措施和拟写现场施工方案。
（2）编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
（3）负责向施工班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
（4）负责现场安全文明施工的监督、指导、处罚、教查、检查工作，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
（5）负责督促施工材料、设备按时进场；审核和把控进场设备及材料的质量，完成进场材料的验收、送检、保管、收发等工作，确保工程顺利进行。
（6）负责施工过程资料及竣工资料的编写、收集、整理、归档管理工作。
（7）完成项目经理交代的其他工作
薪资待遇：工程管理员：基本工资：4000-5000元/月+绩效1000-3000元/月（项目竣工发放）+综合奖金1000-3000元/月（年底发放）+社保公积金由公司全额购买，绩效工资、综合奖金未达到发放节点离职者，则视为自动放弃。（提交辞职申请审批通过后可发放绩效工资）
（1）负责工程前期的准备工作，初步审定图纸，提出技术措施和拟写现场施工方案。
（2）编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
（3）负责向施工班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
（4）负责现场安全文明施工的监督、指导、处罚、教查、检查工作，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。
（5）负责督促施工材料、设备按时进场；审核和把控进场设备及材料的质量，完成进场材料的验收、送检、保管、收发等工作，确保工程顺利进行。
（6）负责施工过程资料及竣工资料的编写、收集、整理、归档管理工作。
（7）完成项目经理交代的其他工作
薪资待遇：工程管理员：基本工资：4000-5000元/月+绩效1000-3000元/月（项目竣工发放）+综合奖金1000-3000元/月（年底发放）+社保公积金由公司全额购买，绩效工资、综合奖金未达到发放节点离职者，则视为自动放弃。（提交辞职申请审批通过后可发放绩效工资）
职位类别： 施工员
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0.5-1.5万/月申请职位岗位职责： 1、与供电部门、总包方、监理等对接、沟通，协调，负责小型电力项目前期勘查工作、施工报审工作。 2、负责小型电力项目的施工方案编制、工作票编写等过程资料工作。 3、或者负责项目竣工..
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4-5千/月申请职位工作职责： 1、熟悉掌握施工程序，了解工程特点，对施工现场各工序进行质量监控和动态管理，对进场的机械、设备或材料、工器具质量和安全使用进行监控，并做好相关记录； 2、协助项目经理编制项目施..
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面议申请职位岗位聘用要求： 1、电力、机电、电气等专业专科及以上毕业，具备相关专业职称或者相关职业资格证者优先录取（包括但不限于特种作业证等）。 2、年龄要求：男性，23岁及以上至52岁及以下。女性，23..
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0.6-1.2万/月申请职位1：负责电力工程管理和协调和整个项目管理的全盘工作。 2：对电力工程有至少2年经验，熟习南方电网管理的各项规范，； 3：责任心强，有项目管理的技能。 4：沟通能力强，对珠三角地区的供电所要求熟..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力建设/工程类
- 所在地区：海南-文昌市
- 联系人：朱
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