人力
招聘
【岗位职责】
1、负责员工招聘、试用期及转正管理；
2、策划、执行校园招聘相关活动；
3、建立并定期更新招聘考核试题库，开发、管理招聘渠道；
4、指导各子公司招聘管理，监督各子公司招聘实施，评估招聘效果；
5、完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，人事相关专业优先；
2、较强的表达能力、沟通能力和亲和力；
3、熟悉招聘流程及各类招聘工具、技巧及职业操守者优先；
4、可接受出差和外派。
1、负责员工招聘、试用期及转正管理；
2、策划、执行校园招聘相关活动；
3、建立并定期更新招聘考核试题库，开发、管理招聘渠道；
4、指导各子公司招聘管理，监督各子公司招聘实施，评估招聘效果；
5、完成领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，人事相关专业优先；
2、较强的表达能力、沟通能力和亲和力；
3、熟悉招聘流程及各类招聘工具、技巧及职业操守者优先；
4、可接受出差和外派。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
举报
人力资源专员职业大全：
温馨提示
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：上市公司
- 所在地区：辽宁-沈阳市
- 联系人：王爽
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：
