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岗位培养方向：
人事储备
岗位描述：
负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
其它人力资源支持工作。
专业要求：
人力资源管理、劳动就业与保障、汉语言文学、新闻、行政管理、文秘、企业管理等专业。
性格特征：稳重、细心； 语言能力，英语四级以上，能进行日常的英语口语交流者优先。思维清晰，交流反映能力佳；
有团学社学生干部工作经验者优先 ；
熟悉人力资源各大模块，有三级人力资源管理师证书优先。
未来工作地点可根据各分公司岗位进行需求匹配，工作地点选择：
宁波、杭州、长春、天津、成都、重庆、佛山、烟台、青岛、南昌。

职位类别： 其他

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