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岗位职责：
1、结合供应链业务现状，参与规划、设计及优化供应链流程主业务框架，协调制定和推动跨部门业务流程梳理；
2、围绕年度战略，设计并推动改善计划、采购、品质、工艺、物流、生产等部门工作流程和标准，并实施监控和管理；
3、系统数据管理及分析改善，通过分析挖掘改善空间，联动前后端和跨部门协同。
任职资格：
1、本科及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、统计学等相关专业（理工科专业优先）；
2、熟悉项目管理、流程管理、数据分析相关工具；
3、具备精细化运营思维，较强的逻辑分析能力和结构化总结能力。；
4、较强的资源协调能力，能够推动跨部门工作的有效开展。

职位类别： 储备干部

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