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  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2023-06-26
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 浙江-杭州市
  • 专业要求: 纺织工程;服装设计与工程;经济学;
HR 三个月前活跃
培养路径:入职后3-6个月定岗至商品运营/商品企划。

岗位职责:
1、定期更新当季各类新品售罄、商品发货、库存状态等情况;
2、跟进货品生产进度,并及时调整相关订单;
3、跟进商品销售情况,制定商品追加计划,进行商品追加下单;
4、当季货品进仓情况跟进,入库分仓;
5、协调提供各部门商品数据需求,样衣需求;
6、调研本品牌产品的优劣势,结合产品数据分析,提供下个季度产品开发的方向;调研竞品品牌包括价位、形象推广、消费群体、产品等;
7、收集各类市场资讯,跟进市场流行趋势,定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库,定期制作市场预测分析报告;
8、部门其他工作安排,并与其他相关部门保持良好沟通协作,日常参与订货会。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计与工程、纺织工程、经济学/经济管理等相关专业优先;
2、对数据敏感,逻辑思维强,具有良好的分析能力;
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件;
4、熟悉一线市场的女装品牌定位,具备较强的市场调研能力与敏感度;
5、有良好的理解和沟通协调能力,有团队合作精神,执行力强。

职位类别: 储备干部

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  • 所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、家纺、印染、皮革、鞋帽、饰品等
  • 所在地区:浙江-杭州市-
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