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培养路径：入职后3-6个月定岗至商品运营/商品企划。

岗位职责：
1、定期更新当季各类新品售罄、商品发货、库存状态等情况；
2、跟进货品生产进度，并及时调整相关订单；
3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划，进行商品追加下单；
4、当季货品进仓情况跟进，入库分仓；
5、协调提供各部门商品数据需求，样衣需求；
6、调研本品牌产品的优劣势，结合产品数据分析，提供下个季度产品开发的方向；调研竞品品牌包括价位、形象推广、消费群体、产品等；
7、收集各类市场资讯，跟进市场流行趋势，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素并建立资讯库，定期制作市场预测分析报告；
8、部门其他工作安排，并与其他相关部门保持良好沟通协作，日常参与订货会。
任职资格：
1、本科及以上学历，服装设计与工程、纺织工程、经济学/经济管理等相关专业优先；
2、对数据敏感，逻辑思维强，具有良好的分析能力；
3、熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；
4、熟悉一线市场的女装品牌定位，具备较强的市场调研能力与敏感度；
5、有良好的理解和沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强。

职位类别： 储备干部

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