五险
包住
伙食补贴
岗位名称:项目经理
所在部门:工程部 岗位级别:主管级
直接上级:工程部经理 所辖人数:固定3人+临时人员
直接下级:生产副经理(施工员)、安全员、资料员
二、岗位职责描述
职责概述:
职责一 职责表述:本人主导的工作[亲力亲为]
工作任务
1、全面负责工程项目的现场施工管理,确保项目工程的正常运行。
2、牵头制定并落实项目施工计划、甲供、乙供材料到货计划。
3、根据公司下达的项目计划考核要求,编制项目建设全过程实施计划,并根据实施过程中的实际情况及时做相应调整
4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突。
5、牵头召开项目例行会议、技术会议、交底会议形成会议纪要并跟踪落实,参与各技术方案、施工组织设计的讨论及决策。
6、负责对工程过程中设计变更、概预算调整、签证工作。
7、负责工程验收、交付及保修相关工作。
8、负责对项目部成员进行绩效考核和评价,并及时进行奖惩。
9、对业主、设计、监理安排工作及时完成,并作书面回复或信息回复。
职责二 职责表述:监督指导的工作[监督指导]
工作任务
1、负责对工程建设的进度、质量、安全进行监督指导。
2、负责对工程过程开工资料、竣工资料、结算资料及资料交付工作进行监督指导。
3、负对项目部成员工作进行指导、督导及检查。
4、负责对所有外事协调进行督导。
职责三 职责表述:上级或周边安排的工作[临时性工作]
工作任务
1、上级领导安排的临时性工作;
2、周边同事请求协助完成的临时性工作;
3、突发出现的需及时处理的紧急性事件;
三、岗位权限描述
人事权 项目部内部的人事任免权;项目部内部人员的奖惩权及其他部门人员的奖惩建议权。
财务权 1000元以内招待可自行解决后上报,1000元以上的需提前汇报后方可执行。
业务权 对作业班组执行不力有权直接处罚;参与作业班组选择,撤换;合同以外的作业,有请零工及相应费用的权利。
四、任职资格
学历水平:大专文凭及以上
专业背景:符合或与电力及建筑行业
工作经验:从事深圳市电力工程管理5年以上
专业技能或能力 熟悉CAD、熟悉深圳供电局停、送电流程、熟悉供电局4A系统。驾驶证C照及以上,具有较强的沟通能力
五、岗位特征信息
使用工具/设备 电脑
工作场所 项目部、现场
危险性 低
所在部门:工程部 岗位级别:主管级
直接上级:工程部经理 所辖人数:固定3人+临时人员
直接下级:生产副经理(施工员)、安全员、资料员
二、岗位职责描述
职责概述:
职责一 职责表述:本人主导的工作[亲力亲为]
工作任务
1、全面负责工程项目的现场施工管理,确保项目工程的正常运行。
2、牵头制定并落实项目施工计划、甲供、乙供材料到货计划。
3、根据公司下达的项目计划考核要求,编制项目建设全过程实施计划,并根据实施过程中的实际情况及时做相应调整
4、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突。
5、牵头召开项目例行会议、技术会议、交底会议形成会议纪要并跟踪落实,参与各技术方案、施工组织设计的讨论及决策。
6、负责对工程过程中设计变更、概预算调整、签证工作。
7、负责工程验收、交付及保修相关工作。
8、负责对项目部成员进行绩效考核和评价,并及时进行奖惩。
9、对业主、设计、监理安排工作及时完成,并作书面回复或信息回复。
职责二 职责表述:监督指导的工作[监督指导]
工作任务
1、负责对工程建设的进度、质量、安全进行监督指导。
2、负责对工程过程开工资料、竣工资料、结算资料及资料交付工作进行监督指导。
3、负对项目部成员工作进行指导、督导及检查。
4、负责对所有外事协调进行督导。
职责三 职责表述:上级或周边安排的工作[临时性工作]
工作任务
1、上级领导安排的临时性工作;
2、周边同事请求协助完成的临时性工作;
3、突发出现的需及时处理的紧急性事件;
三、岗位权限描述
人事权 项目部内部的人事任免权;项目部内部人员的奖惩权及其他部门人员的奖惩建议权。
财务权 1000元以内招待可自行解决后上报,1000元以上的需提前汇报后方可执行。
业务权 对作业班组执行不力有权直接处罚;参与作业班组选择,撤换;合同以外的作业,有请零工及相应费用的权利。
四、任职资格
学历水平:大专文凭及以上
专业背景:符合或与电力及建筑行业
工作经验:从事深圳市电力工程管理5年以上
专业技能或能力 熟悉CAD、熟悉深圳供电局停、送电流程、熟悉供电局4A系统。驾驶证C照及以上,具有较强的沟通能力
五、岗位特征信息
使用工具/设备 电脑
工作场所 项目部、现场
危险性 低
职位类别: 项目经理
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0.8-1万/月申请职位职位要求: 有3年及以上电力施工项目管理经验,有较强沟通协调能力、执行力。对项目有较强计划、统筹能力,熟悉电力项目工作流程,供电局作业规范和要求。熟悉办公室软件、CAD软件。 证书要求: 中..
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1-1.6万/月申请职位岗位要求: 1、负责项目内外协调(与业主单位、监理单位、设计单位的联系沟通); 2、与公司内部各部门沟通,与施工班组沟通; 3、负责项目综合管理(进度、质量、安全); 4、负责项目资金管理; 5..
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1.5-2.6万/月申请职位任职要求 1.大专及以上要求,作风人品好。 2.外部具有良好的沟通协调能力,对客户有责任心。 3.工作上具有较强的计划与执行能力。 岗位职责 1.负责施工过程管理,工程进度款申报跟进,工程结算跟进..
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1-1.8万/月申请职位岗位职责: 1、负责输电、变电项目施工团队管理,执行项目施工,编制项目总体进度计划及各类施工计划; 2、指导项目施工技术,控制施工质量、成本、进度、安全及验收; 3、对现场施工计划的执行情况..
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1-1.5万/月申请职位1、负责项目内外协调(与业主单位、监理单位、设计单位的联系沟通); 2、与公司内部各部门沟通,与施工班组沟通; 3、负责项目综合管理(进度、质量、安全); 4、负责项目资金管理; 5、有二级建..
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1.5-2.6万/月申请职位任职要求 1.大专及以上要求,作风人品好。 2.外部具有良好的沟通协调能力,对客户有责任心。 3.工作上具有较强的计划与执行能力。 岗位职责 1.负责施工过程管理,工程进度款申报跟进,工程结算跟进..
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1-1.5万/月申请职位1、要求男性,大专以上学历,电力系统自动化或相关专业,助理工程师及以上职称,具有二级建造师资格,安全B证,有10KV、110KV及以上输变配电项目管理经验,熟悉整体施工流程。 2、有较强的责任心和..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责: 1、负责输电、变电项目团队管理,执行项目施工,编制项目总体进度计划及各类施工计划; 2、指导项目施工技术,控制施工质量、成本、进度、安全及验收; 3、对现场施工计划的执行情况进行..
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面议申请职位岗位聘用要求: 1、电力、电气、机电等专业专科及以上学历毕业,具备电力、机电、电气等专业初级及以上 职称,并持有建造师资格证在一年及以上。 2、年龄要求:男性,23岁及以上至52岁及以下。..
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6-8千/月申请职位岗位职责: 1、负责分管项目的实施,负责项目的质量、进度、施工过程的成本、安全的控制;负责现场各方的协调管理工作对现场的问题及困难积极研究对策及相关处理措施。 2、负责各施工单位与甲方之间..
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