人力资源等级证
人力资源总监
绩效
薪酬
企业文化
一、基本任职条件：
1. 本科以上学历，相关人力资源专业毕业 ；
2. 3年以上相关工作经验
3. 熟练掌握人力资源工作
4. 熟练使用办公软件及自动化设备
二、能力素质：
1. 优秀的语言能力和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力；
2. 耐心细致，工作效率高，服务意识强，有责任心；
3.可以独立完成公司考核制度的建立和绩效考核工作
三、工作职责：
1. 负责公司员工薪酬、绩效考核、社会保险缴纳等工作的综合管理；
2. 有关薪酬、社保、考核疑难问题的解答；
3. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理；
5. 负责员工招聘、录用、解聘的具体事宜；
6. 参与部门管理以及配合其他部门工作；
7. 完成领导临时安排的工作任务。
1. 本科以上学历，相关人力资源专业毕业 ；
2. 3年以上相关工作经验
3. 熟练掌握人力资源工作
4. 熟练使用办公软件及自动化设备
二、能力素质：
1. 优秀的语言能力和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力；
2. 耐心细致，工作效率高，服务意识强，有责任心；
3.可以独立完成公司考核制度的建立和绩效考核工作
三、工作职责：
1. 负责公司员工薪酬、绩效考核、社会保险缴纳等工作的综合管理；
2. 有关薪酬、社保、考核疑难问题的解答；
3. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理；
5. 负责员工招聘、录用、解聘的具体事宜；
6. 参与部门管理以及配合其他部门工作；
7. 完成领导临时安排的工作任务。
职位类别： 人力资源总裁/副总裁/总监
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人力资源总监职业大全：
温馨提示
- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：煤矿
- 所在地区：内蒙古-鄂尔多斯市
- 联系人：云女士
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：01700
工作地址
- 地址：鄂尔多斯市东胜区塔拉壕镇昌汉沟
