<工作职责>
1、负责建立健全公司财务管理相关内控管理制度规范、工作流程,并做好执行监督与考核工作。2、负责牵头公司财务核算体系搭建,财务信息化系统的使用与维护、数据备份管理。
3、负责牵头统筹公司各类年度预算、项目预算的制定、执行审核监督与反馈工作。
4、参与公司各类经营管理会议,对本部门经营相关数据进行分析汇报,提出改进方案,包括不限于参与客户信用度等级评审,提供会议相关数据分析支持。
5、参与公司各类经济合同的评审、各类供应商资质评审、涉税事项的管理,根据销售价格体系对销售报价进行监督,发表并签署独立意见。
6、负责协助总经理开展公司经营活动中各类经济风险的评估与资金管理。
7、负责公司外部银行、税务、统计局等相关部门的工作关系维护与管理。
8、根据公司培训及绩效管理要求,负责制定本部门的培训及绩效考核办法,并开展本部门员工培训与绩效考核工作。
<任职要求>
1、大专及以上学历,财务管理相关专业;
2、持中级会计师及以上证书,高级会计师优先;3、8年以上专职财务工作经验,3年以上财务管理岗位经验;
4、具备较强的战略思维、沟通协调能力、擅长数据分析、逻辑条理性强、思维判断能力、团队领导力,风险意识强、学习能力强;
5、熟悉制造行业相关财税政策,熟练使用Office及OA办公软件、金蝶用友等通用财务软件。
1、负责建立健全公司财务管理相关内控管理制度规范、工作流程,并做好执行监督与考核工作。2、负责牵头公司财务核算体系搭建,财务信息化系统的使用与维护、数据备份管理。
3、负责牵头统筹公司各类年度预算、项目预算的制定、执行审核监督与反馈工作。
4、参与公司各类经营管理会议,对本部门经营相关数据进行分析汇报,提出改进方案,包括不限于参与客户信用度等级评审,提供会议相关数据分析支持。
5、参与公司各类经济合同的评审、各类供应商资质评审、涉税事项的管理,根据销售价格体系对销售报价进行监督,发表并签署独立意见。
6、负责协助总经理开展公司经营活动中各类经济风险的评估与资金管理。
7、负责公司外部银行、税务、统计局等相关部门的工作关系维护与管理。
8、根据公司培训及绩效管理要求,负责制定本部门的培训及绩效考核办法,并开展本部门员工培训与绩效考核工作。
<任职要求>
1、大专及以上学历,财务管理相关专业;
2、持中级会计师及以上证书,高级会计师优先;3、8年以上专职财务工作经验,3年以上财务管理岗位经验;
4、具备较强的战略思维、沟通协调能力、擅长数据分析、逻辑条理性强、思维判断能力、团队领导力,风险意识强、学习能力强;
5、熟悉制造行业相关财税政策,熟练使用Office及OA办公软件、金蝶用友等通用财务软件。
职位类别: 财务经理/财务主管/会计主管
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