任职要求：大专及以上学历；人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，有2年以上人事工作经验，掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工�；さ裙芾碇督峁�，或受过相关专业培训。有良好的职业道德和创新精神，良好的团队合作、沟通协调能力。
岗位职责：
1、负责公司人事档案的管理；
2、协助主管负责员工招聘和培训；
3、与相关劳动人事主管部门和机构保持良好的沟通和联系；
4、负责员工考勤管理；
5、负责员工相关社会保险的办理、缴纳工作；
6、负责公司内勤及协助各部门的工作；
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:汉语言文学
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岗位职责：
1、负责公司人事档案的管理；
2、协助主管负责员工招聘和培训；
3、与相关劳动人事主管部门和机构保持良好的沟通和联系；
4、负责员工考勤管理；
5、负责员工相关社会保险的办理、缴纳工作；
6、负责公司内勤及协助各部门的工作；
7、完成上级领导交办的其它工作任务。
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