任职要求：25-40岁，大专及以上学历；人力资源、行政管理、文秘、中文等相关专业，有5年以上行政人事工作经验，中级及以上职称优先;有良好的职业道德和创新精神。
岗位职责：1、协助董事长或总经理对公司业务部门的工作及重点项目的跟进、协调、信息反馈； 2、能够独立参与商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 3、负责衔接董事长或总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关； 4、负责传达董事长或总经理工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理； 5、根据董事长或总经理要求，跟踪督办决议事项的推进。
工作地区:贵阳市
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:人力资源管理
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岗位职责：1、协助董事长或总经理对公司业务部门的工作及重点项目的跟进、协调、信息反馈； 2、能够独立参与商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护； 3、负责衔接董事长或总经理内外工作接待、出差事务、做好企业公关； 4、负责传达董事长或总经理工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理； 5、根据董事长或总经理要求，跟踪督办决议事项的推进。
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