一、负责处理各类文件，保证公文运转的淮确、及时、安全。
二、负责收集、整理、綜合有关信息，供领导参闭。
三、协助公司领导理顺各部门之间的关系，明确各自职权，健全规章制度。
四、协助公司领导组织各类会议，负责相关单位的来客接待工作。
五、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致。
六、编制公司内部办公用品的年度，月度供应计划，做到节省行政开支，配合务部门统一登记记录，防止流失。
七、负责办公用品的发放、管理工作，严格执行对办公用品领用的登记制度。
八、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勒、劳动纪律等人事程序或规章制度。
九、负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报等工作，安排公司各类值班
十，及时工解公司员工的思想动态，并及时向领导反映，关心员工的工作和生活情况，为员工排忧解难。
工作地区:毕节市黔西县
招聘类型:全职
专业要求:人力资源管理、工商管理
二、负责收集、整理、綜合有关信息，供领导参闭。
三、协助公司领导理顺各部门之间的关系，明确各自职权，健全规章制度。
四、协助公司领导组织各类会议，负责相关单位的来客接待工作。
五、负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致。
六、编制公司内部办公用品的年度，月度供应计划，做到节省行政开支，配合务部门统一登记记录，防止流失。
七、负责办公用品的发放、管理工作，严格执行对办公用品领用的登记制度。
八、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勒、劳动纪律等人事程序或规章制度。
九、负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报等工作，安排公司各类值班
十，及时工解公司员工的思想动态，并及时向领导反映，关心员工的工作和生活情况，为员工排忧解难。
工作地区:毕节市黔西县
招聘类型:全职
专业要求:人力资源管理、工商管理
职位类别： 行政人事类
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