岗位职责：
1.配合公司执行年度计划，建立健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表。检查分析每月营业情况，督促门店做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，指导财务工作；
2.制定直营店面工作方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规范，规定各项服务人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3.建立健全直营店的组织系统，使之合理、精简、效率，主持每周的主管会议，传达公司的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，集思广益，计划交流各部门工作问题，并提出解决意见；
4.对本行业有高度的敏感性，制定市场拓展计划，分析报表，检查营业进度和营业计划完成情况，并采取对策；
5.负责直营店面的人员录用、考核、奖惩、晋升工作；
6.直营店面的各项教育培训的主持及考核；
7.直营店面各项安全措施的稽核及检查。
8.直营店面主管的工作督导。
9.直营店面技术质量问题的把关，以及技术主管的执行力度、技术水平日常处事水平的考核及评估、监督。
10.每个月底，要把本月经营状况、收支明细、人事评定、外围调研、下月度（季度）经营思路准备出来，且以文字形式上报公司的直接领导。
任职要求：
1.大学本科毕业，有3年工作经验;
2.普通话标准，语言表达能力、较强的学习领悟能力。男女不限;
3.懂养生行业；
4.有大型连锁加盟店店长经验者优先。
工作地区:六盘水市盘县
招聘类型:全职
专业要求:经济类，管理类，市场营销类、药学等相关专业
1.配合公司执行年度计划，建立健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表。检查分析每月营业情况，督促门店做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，指导财务工作；
2.制定直营店面工作方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规范，规定各项服务人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
3.建立健全直营店的组织系统，使之合理、精简、效率，主持每周的主管会议，传达公司的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，集思广益，计划交流各部门工作问题，并提出解决意见；
4.对本行业有高度的敏感性，制定市场拓展计划，分析报表，检查营业进度和营业计划完成情况，并采取对策；
5.负责直营店面的人员录用、考核、奖惩、晋升工作；
6.直营店面的各项教育培训的主持及考核；
7.直营店面各项安全措施的稽核及检查。
8.直营店面主管的工作督导。
9.直营店面技术质量问题的把关，以及技术主管的执行力度、技术水平日常处事水平的考核及评估、监督。
10.每个月底，要把本月经营状况、收支明细、人事评定、外围调研、下月度（季度）经营思路准备出来，且以文字形式上报公司的直接领导。
任职要求：
1.大学本科毕业，有3年工作经验;
2.普通话标准，语言表达能力、较强的学习领悟能力。男女不限;
3.懂养生行业；
4.有大型连锁加盟店店长经验者优先。
工作地区:六盘水市盘县
招聘类型:全职
专业要求:经济类，管理类，市场营销类、药学等相关专业
职位类别： 门店店长
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