岗位职责：
1.根据公司营销中心的运营要求进行加盟商的招商工作，制定修改加盟招商管理制度，招商流程及招商运营等,确保按计划节点完成招商任务；
2.协助加盟商接洽及签约，加盟合同协议的签订及客户资金的跟踪，催收工作；
3.负责对接招商代理公司，制定招商指标，监督检查完成情况；
4.负责组织相关会议、营销活动、招商业绩考核、资料收集等工作,市场调研、分析、建立实时市场业态相关信息数据库；
5.负责项目后期加盟商具体问题调整、产品业态优化、经营品质提升等工作，沟通加盟商经营需求；
6.负责商业市场调查、分析及预测，针对市场变化和竞争需求提供商业调整策略；
7.加盟招商预算的编制和控制，业绩指标制定，分解和组织实施，及制定实施加盟招商计划和活动方案。
8.培训、指导、检查、监督、评价和考核下属人员，推进公司的企业文化的建设工作，做好部门人才阶梯的培养和建设工作
任职要求：
1.35周岁以下，专科以上学历，具备3年以上连锁加盟店招商工作经验；
2.沟通能力强，具有较强的谈判能力、组织协调能力、团队协作能力、计划与执行能力；
3.有大型连锁加盟企业、养生行业招商工作经验优先。
4.熟悉加盟招商项目运作各阶段流程和相关法律法规
5.具有美容院、医药、中医养生等实体连锁店行业的招商经验
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:经济类，管理类，市场营销类、药学等相关专业
1.根据公司营销中心的运营要求进行加盟商的招商工作，制定修改加盟招商管理制度，招商流程及招商运营等,确保按计划节点完成招商任务；
2.协助加盟商接洽及签约，加盟合同协议的签订及客户资金的跟踪，催收工作；
3.负责对接招商代理公司，制定招商指标，监督检查完成情况；
4.负责组织相关会议、营销活动、招商业绩考核、资料收集等工作,市场调研、分析、建立实时市场业态相关信息数据库；
5.负责项目后期加盟商具体问题调整、产品业态优化、经营品质提升等工作，沟通加盟商经营需求；
6.负责商业市场调查、分析及预测，针对市场变化和竞争需求提供商业调整策略；
7.加盟招商预算的编制和控制，业绩指标制定，分解和组织实施，及制定实施加盟招商计划和活动方案。
8.培训、指导、检查、监督、评价和考核下属人员，推进公司的企业文化的建设工作，做好部门人才阶梯的培养和建设工作
任职要求：
1.35周岁以下，专科以上学历，具备3年以上连锁加盟店招商工作经验；
2.沟通能力强，具有较强的谈判能力、组织协调能力、团队协作能力、计划与执行能力；
3.有大型连锁加盟企业、养生行业招商工作经验优先。
4.熟悉加盟招商项目运作各阶段流程和相关法律法规
5.具有美容院、医药、中医养生等实体连锁店行业的招商经验
工作地区:贵州
招聘类型:全职
专业要求:经济类，管理类，市场营销类、药学等相关专业
职位类别： 招商总监
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