1.参与公司经营预算指标体系、内控标准体系制定。
2.审核公司运营年度、季度、月度数据分析及报表。
3.制定业务部门绩效考核制度，拟定绩效考核框架，并监督执行。
4.应收监控：对公司的应收账款、到期应收、逾期应收进行监控和督促，督促销售按时进行回款。
5.存货监控：对公司的存货进行监督和监控，对滞销存货和近效期存货进行预警。
6.项目测算：依据销售人员提供的产品清单，为中长期市场开发提供测算，并根据测算结果对市场的可行性进行判断，为公司中长期发展提供决策依据。
7.研发项目跟踪：按月对公司的中长期研发项目执行情况进行数据跟踪，对执行偏离度（+20%，-20%）的项目进行反馈。
8.研发项目考评：按年对公司的中长期研发项目执行情况进行考评，对当年度利润总额为负数的部门经理进行绩效考评。
工作地区:贵阳市乌当区
招聘类型:全职
专业要求:财务、医疗、卫生
2.审核公司运营年度、季度、月度数据分析及报表。
3.制定业务部门绩效考核制度，拟定绩效考核框架，并监督执行。
4.应收监控：对公司的应收账款、到期应收、逾期应收进行监控和督促，督促销售按时进行回款。
5.存货监控：对公司的存货进行监督和监控，对滞销存货和近效期存货进行预警。
6.项目测算：依据销售人员提供的产品清单，为中长期市场开发提供测算，并根据测算结果对市场的可行性进行判断，为公司中长期发展提供决策依据。
7.研发项目跟踪：按月对公司的中长期研发项目执行情况进行数据跟踪，对执行偏离度（+20%，-20%）的项目进行反馈。
8.研发项目考评：按年对公司的中长期研发项目执行情况进行考评，对当年度利润总额为负数的部门经理进行绩效考评。
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职位类别： 管理人才
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