主要职能：
1、文件的拟、收、发、存。
2、公司会议的组织、会议记录，公司工作总结、工作计划的拟定。
3、项目材料申报、证照办理、年审。
4、人力资源管理、办公室管理、绩效考核、薪酬管理。
5、协助总经理制订公司年度工作计划，并进行合理分工、形成分月计划。
6、协助总经理助理定期检查各部门业务工作计划完成情况。
7、掌印：开具公司对外证明，加盖公章。
8、检查：检查、考核公司的一切程序是否得到执行，任务目标是否完成。
9、公司大事记。
10、公司办公用品采购。
11、公务车辆维修保养、年审、年检等管理工作。
12、公司设施、设备、物资的购买和请领工作，做好后勤设施、设备、物资的供应、储存和保障工作，预防各种事故。
13、未分配到其他职能部门的职责事项。
岗位素质要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业。
2、有五年以上人事、办公行政工作经验，三年以上相关任职工作经验。
3、有较强的文字处理、口语表达能力及人际关系平衡能力。
4、作风正派，坚持原则。
5、性别不限。
工作时间：早8点30-下午17点30
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
专业要求:人力资源管理、行政管理
1、文件的拟、收、发、存。
2、公司会议的组织、会议记录，公司工作总结、工作计划的拟定。
3、项目材料申报、证照办理、年审。
4、人力资源管理、办公室管理、绩效考核、薪酬管理。
5、协助总经理制订公司年度工作计划，并进行合理分工、形成分月计划。
6、协助总经理助理定期检查各部门业务工作计划完成情况。
7、掌印：开具公司对外证明，加盖公章。
8、检查：检查、考核公司的一切程序是否得到执行，任务目标是否完成。
9、公司大事记。
10、公司办公用品采购。
11、公务车辆维修保养、年审、年检等管理工作。
12、公司设施、设备、物资的购买和请领工作，做好后勤设施、设备、物资的供应、储存和保障工作，预防各种事故。
13、未分配到其他职能部门的职责事项。
岗位素质要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业。
2、有五年以上人事、办公行政工作经验，三年以上相关任职工作经验。
3、有较强的文字处理、口语表达能力及人际关系平衡能力。
4、作风正派，坚持原则。
5、性别不限。
工作时间：早8点30-下午17点30
工作地区:贵阳市南明区
招聘类型:全职
专业要求:人力资源管理、行政管理
职位类别： 管理
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