1、指定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立、健全公司的管理体系与组织结构；
2、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施；
3、负责各中心部门的运营等全盘管理工作，建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系；
4、根据董事会下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善拓展单位前景的责任；
6、建立公司的组织系统，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，规范内部管理；
7、制定管理和培训体系，帮助建立、补充、发展现有队伍，提拔和培养人才，处理好各部门之间的沟通合作问题，开放式管理，激发团队工作热情和独立创新能力，提高工作效率。
8、了解和掌握公司营业情况，指导完善各版块的经营遗漏问题；
9、健全各项财务管理制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营收情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等；
10、主持公司的团队建设，负责各中心总监的招募、使用和培养；
11、指导完善工厂的经营管理，保障企业达到标准化安全生产的环境；
12、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任；
13、处理公司重大突发事件、推进公司企业文化的建设工作；
14、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象。
工作地区:遵义市红花岗区
招聘类型:全职
专业要求:不限
2、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长确定后组织实施；
3、负责各中心部门的运营等全盘管理工作，建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系；
4、根据董事会下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程；
5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善拓展单位前景的责任；
6、建立公司的组织系统，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，规范内部管理；
7、制定管理和培训体系，帮助建立、补充、发展现有队伍，提拔和培养人才，处理好各部门之间的沟通合作问题，开放式管理，激发团队工作热情和独立创新能力，提高工作效率。
8、了解和掌握公司营业情况，指导完善各版块的经营遗漏问题；
9、健全各项财务管理制度，阅读和分析各种财务报表，检查，分析每月营收情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查收支情况，应收帐款和应付帐款等；
10、主持公司的团队建设，负责各中心总监的招募、使用和培养；
11、指导完善工厂的经营管理，保障企业达到标准化安全生产的环境；
12、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任；
13、处理公司重大突发事件、推进公司企业文化的建设工作；
14、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象。
工作地区:遵义市红花岗区
招聘类型:全职
专业要求:不限
职位类别： 管理层
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