岗位职责：
1、协助开展组织架构设计与调整，制定符合公司发展战略的人力资源规划、人员配置计划；
2、对岗位进行分析、评价，制定岗位规范和工作说明书，对组织设计及组织优化提供建议，并组织各部门进行部门职责的编写；
3、负责人力资源编制的测算、核定和管控；
4、负责人力资源成本预算的测算、编制、审核与管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会、统计、审计、数学相关专业，中级以上会计职称及从事过人力资源、预算管理工作者优先；
2、能熟练使用OFFICE、WPS办公软件及各种办公设备；
3、逻辑思维、数理思维强，具备较强的数据分析能力、流程搭建和沟通协调能力；
4 、有较强的事业心、责任感和进取精神；工作效率高，能吃苦耐劳，善于团队协作。
工作地区:贵阳市观山湖区
招聘类型:全职
专业要求:财会,统计,审计,数学
1、协助开展组织架构设计与调整，制定符合公司发展战略的人力资源规划、人员配置计划；
2、对岗位进行分析、评价，制定岗位规范和工作说明书，对组织设计及组织优化提供建议，并组织各部门进行部门职责的编写；
3、负责人力资源编制的测算、核定和管控；
4、负责人力资源成本预算的测算、编制、审核与管控。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会、统计、审计、数学相关专业，中级以上会计职称及从事过人力资源、预算管理工作者优先；
2、能熟练使用OFFICE、WPS办公软件及各种办公设备；
3、逻辑思维、数理思维强，具备较强的数据分析能力、流程搭建和沟通协调能力；
4 、有较强的事业心、责任感和进取精神；工作效率高，能吃苦耐劳，善于团队协作。
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招聘类型:全职
专业要求:财会,统计,审计,数学
职位类别： 金融
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