（1）协助董事长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并组织实施，并有拓展区域业务能力；
（3）协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略计划，实现公司经营管理目标；
（4）调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
（5）做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
（6）对公司运作与各职能部门进行管理、协调内各部门关系，部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工 作会议；
（7）在董事长授权范围负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的目标绩效考核；
（8）完成董事长交办的其它工作。
工作地区:铜仁市思南县
招聘类型:全职
专业要求:不限
（2）制定分管工作年度/季度/月度公司工作并组织实施，并有拓展区域业务能力；
（3）协助董事长制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略计划，实现公司经营管理目标；
（4）调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供董事长决策；
（5）做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
（6）对公司运作与各职能部门进行管理、协调内各部门关系，部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工 作会议；
（7）在董事长授权范围负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的目标绩效考核；
（8）完成董事长交办的其它工作。
工作地区:铜仁市思南县
招聘类型:全职
专业要求:不限
职位类别： 管理类
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0.6-1万/月申请职位1.年龄22-35岁 2.性别：男女不限 3.学历：本科及以上（应届毕业生均可接受） 4.通过大学英语四六级，能够使用英语进行日常沟通交流，书、写流利。 5.有翻译产品规格书和文件的经验，会简单使用Trado..
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1-2万/月申请职位1.本科及以上学历，电力及相关专业，8年及以上工作经验。 2.具备电力工程项目全周期技术及商务管理能力。 3.具备协调沟通能力，能帮助董事长准确传达布置落实相关工作。 4.具备一定的企业运营管理能..
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25-30万/年申请职位岗位职责： 1、协助董事长准确传达布置落实相关工作； 2、作为董事长的助手参与管理企业日常工作； 3、协助董事长对接客户端，处理业务相关事宜； 任..
