1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
9、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；
工作地区:黔南布依族苗族自治州惠水县
招聘类型:全职
专业要求:不限
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责考勤及工资绩效的核算；
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
7、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
9、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档；
工作地区:黔南布依族苗族自治州惠水县
招聘类型:全职
专业要求:不限
职位类别： 人力资源
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- 所在地区：贵州-贵阳市
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