选矿工程师
岗位职责
1、负责选矿工艺技术管理和质量管理及生产组织协调工作。
2、负责选矿工艺技术的检测及检查，完善并落实生产岗位操作规范。同时负责选矿技术现场管理，精确分析技术数据，发现问题，采取措施予以解决；
3、提出选矿的科研技改计划的，并追踪实施提高选矿厂的技术水平。
4、负责质量管理及金属平衡工作，指导或配合完成金属平衡报表和生产日（月）报表。
5、负责组织解决生产过程的技术难题，从而提高选矿技术指标。同时负责选矿生产线设备的安装指导、生产工艺流程革新、技术等创新改造，解决生产中的技术问题；
6、负责生产工艺性材料（钢球、药剂）消耗的计划制定并追踪实施，指导选矿最佳经济材料消耗，降低生产成本。
7、组织开展选矿技术攻关和工艺试验研究。
8、领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、男，年龄50岁以下下，大专及以上学历，选矿专业毕业，持有选矿助理工程师以上职称，从事矿山选矿技术管理工作3年以上。
2、有丰富的选厂试验室工作经验，能独立完成选矿试验，并设计有效的选矿流程；
3、有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
4、有较强的沟通能力和抗压能力；
5、工作责任心强，熟练使用CAD等制图软件，办公软件；
6、有选厂筹备、设计、建设经验者优先考虑。
1、负责选矿工艺技术管理和质量管理及生产组织协调工作。
2、负责选矿工艺技术的检测及检查，完善并落实生产岗位操作规范。同时负责选矿技术现场管理，精确分析技术数据，发现问题，采取措施予以解决；
3、提出选矿的科研技改计划的，并追踪实施提高选矿厂的技术水平。
4、负责质量管理及金属平衡工作，指导或配合完成金属平衡报表和生产日（月）报表。
5、负责组织解决生产过程的技术难题，从而提高选矿技术指标。同时负责选矿生产线设备的安装指导、生产工艺流程革新、技术等创新改造，解决生产中的技术问题；
6、负责生产工艺性材料（钢球、药剂）消耗的计划制定并追踪实施，指导选矿最佳经济材料消耗，降低生产成本。
7、组织开展选矿技术攻关和工艺试验研究。
8、领导安排的其他相关工作。
任职要求
1、男，年龄50岁以下下，大专及以上学历，选矿专业毕业，持有选矿助理工程师以上职称，从事矿山选矿技术管理工作3年以上。
2、有丰富的选厂试验室工作经验，能独立完成选矿试验，并设计有效的选矿流程；
3、有创新精神，能及时发现问题，解决问题；
4、有较强的沟通能力和抗压能力；
5、工作责任心强，熟练使用CAD等制图软件，办公软件；
6、有选厂筹备、设计、建设经验者优先考虑。
职位类别： 选矿工程师/技术员
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