抽粒
岗位职责：
1、全面负责生产部、PMC部工作，组织落实及完成公司下达各项任务。
2、建立和完善本部门的各项管理制度、业务流程及有关专项管理制度，组织实施各项管理制度，保证工作规范开展。
3、负责组织生产部人员的业务指导和培训工作，负责组织制定各工序作业指导书并监督执行。
4、根据销售部门的要求，指导制定相对应的生产计划并审批；根据实际情况进行有序调整，协调各种资源保质保量完成交货任务。
5、全面负责推进落实安全生产、6S管理、劳动保护、环境保护等专项工作。
6、负责改进生产制造方法，提高生产效率及库存周转率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。
7、负责做好生产部的各项数据统计分析，随时掌控实际情况。
8、负责产品质量提升和改善的推进工作。
9、负责组织召开生产协调会议。
10、负责生产部的人力资源管理（含绩效管理）。
11、完成上级领导布置的其它工作任务。
任职资格：
1.大专以上学历;
2.具备生产计划管理、管理学、项目管理、产品等方面的知识和经验；
3.具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理等相关职位的工作经验。
4.具有塑料挤出行业三年以上工作经验；
5.非常熟悉生产现场管理，能建立可视化看板管理、目标管理，懂产能管控与成本控制，能持续提升生产综合效益。
6.熟练使用办公室软件，能编制部门管理文件。
7.抗压能力、沟通能力、执行能力强，具备领导力，敢于担当，有良好团队合作意识。
8.年龄要求45岁以下。
1、全面负责生产部、PMC部工作，组织落实及完成公司下达各项任务。
2、建立和完善本部门的各项管理制度、业务流程及有关专项管理制度，组织实施各项管理制度，保证工作规范开展。
3、负责组织生产部人员的业务指导和培训工作，负责组织制定各工序作业指导书并监督执行。
4、根据销售部门的要求，指导制定相对应的生产计划并审批；根据实际情况进行有序调整，协调各种资源保质保量完成交货任务。
5、全面负责推进落实安全生产、6S管理、劳动保护、环境保护等专项工作。
6、负责改进生产制造方法，提高生产效率及库存周转率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。
7、负责做好生产部的各项数据统计分析，随时掌控实际情况。
8、负责产品质量提升和改善的推进工作。
9、负责组织召开生产协调会议。
10、负责生产部的人力资源管理（含绩效管理）。
11、完成上级领导布置的其它工作任务。
任职资格：
1.大专以上学历;
2.具备生产计划管理、管理学、项目管理、产品等方面的知识和经验；
3.具有5年以上生产管理相关工作经验，3年以上生产部经理等相关职位的工作经验。
4.具有塑料挤出行业三年以上工作经验；
5.非常熟悉生产现场管理，能建立可视化看板管理、目标管理，懂产能管控与成本控制，能持续提升生产综合效益。
6.熟练使用办公室软件，能编制部门管理文件。
7.抗压能力、沟通能力、执行能力强，具备领导力，敢于担当，有良好团队合作意识。
8.年龄要求45岁以下。
职位类别： 生产经理/车间主任
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