人事专员的岗位职责有制定招聘方案，实施招聘工作；负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的）职位描述： 1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责考勤及工资绩效的核算；负责劳动争议的调解和相关诉讼，接待员工来访，员工违纪行为处理等。
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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