要求:
1、男,35岁以上,建筑工程、经济管理或房地产管理等相关专业。
2、熟悉地产企业全面运作,3年以上地产企业高管工作经验。
3、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局能力。
4、具有战略思考能力、组织管理能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力。
5、具有敏锐的商业触觉,强烈的事业心和责任感,团队合作精神和积极主动的工作态度。
6、熟悉大型地产公司运作流程及规范,制定和实施公司总体战略。
7具有现代职业经理人的良好职业素养和职业道德。
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2、熟悉地产企业全面运作,3年以上地产企业高管工作经验。
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4、具有战略思考能力、组织管理能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力。
5、具有敏锐的商业触觉,强烈的事业心和责任感,团队合作精神和积极主动的工作态度。
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