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一、岗位职责：
1、带领下属销售团队完成公司下达的业绩指标 ；
2、监督检查下属团队销售计划的执行情况，针对问题提出有效的指导建议和改善措施；
3、负责新员工的招聘、组织销售技能的培训、有效实施员工激励计划；
4、员工关系管理，营造稳定高效的营销团队和良好的工作氛围。
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范

二、任职条件
1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；

三、薪酬福利

福利待遇：
1、单休+国家法定日休；
2、津贴：住宿津贴、通讯津贴、交通津贴，公司提供午餐；
3、业务提成、年底分红

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