岗位职责:
1、培养销售团队以及管理销售团队。
2、发展区域业务,开拓市场以及搜集市场信息。
3、拓展客户源,维系客户。
4、带领团队创造销售业绩。
5、参与制定各类市场推广方案并实施。
6、完成月度以及季度和年度的区域销售预测、定期汇报工作情况。、
7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售目标。
8、领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、有3年以上营销管理经验。
2、具备团队培训、激励能力,有成功的营销案例。
3、有良好的礼仪,良好的目标规划和执行能力。
4、有良好的责任心以及团队协作能力。
5、有直销团队管理经验者优先。
我们提供:完善的培训机会和职位晋升平台。
我们提供的福利:公司提供五险、全勤奖、岗位优秀奖项、岗位月补贴、餐补、话费补贴、交通补贴旅游、年度福利、中高层月福利发放等基本待遇,年轻的团队提供广大的发展空间,欢迎您的加入。
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1、培养销售团队以及管理销售团队。
2、发展区域业务,开拓市场以及搜集市场信息。
3、拓展客户源,维系客户。
4、带领团队创造销售业绩。
5、参与制定各类市场推广方案并实施。
6、完成月度以及季度和年度的区域销售预测、定期汇报工作情况。、
7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售目标。
8、领导交办的其他事宜。
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1、有3年以上营销管理经验。
2、具备团队培训、激励能力,有成功的营销案例。
3、有良好的礼仪,良好的目标规划和执行能力。
4、有良好的责任心以及团队协作能力。
5、有直销团队管理经验者优先。
我们提供:完善的培训机会和职位晋升平台。
我们提供的福利:公司提供五险、全勤奖、岗位优秀奖项、岗位月补贴、餐补、话费补贴、交通补贴旅游、年度福利、中高层月福利发放等基本待遇,年轻的团队提供广大的发展空间,欢迎您的加入。
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