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1、负责进入办公场所来客的接待、登记、引导；
2、文件的打印和复印、整理办公资料；
3、对接快递和外来人员；
4、公司办公室卫生维护和物资整理。
5、利用各种渠道有效开展招聘，完成招聘计划；
6、维护员工关系，做好员工关怀，协助企业文化的落实和推广；

要求
1、有志从事人力资源管理工作，人力资源相关专业优先考虑。
2、理解能力强，性格外向，善于沟通和协调，有上进心；
3、喜欢微笑，有亲和力，需要具备一定的沟通交际能力；：

职位类别： 教育院校

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