岗位职责：
1、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
2、办理员工入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
4、负责员工转正及提升考察；
5、负责员工社保及公积金办理；
6、其他人事相关工作。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系；
3、良好的组织、协调、沟通及推动能力。
工作地址
浙江省义乌市福田路288号（国际贸易服务中心）3楼3035室
简历投递邮箱
联系电话：0579-85991707 85991688
1、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
2、办理员工入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
3、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
4、负责员工转正及提升考察；
5、负责员工社保及公积金办理；
6、其他人事相关工作。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历；
2、3年以上人力资源管理经验，熟悉国家法律法规，熟悉招聘流程、人才测评、绩效考核、员工关系；
3、良好的组织、协调、沟通及推动能力。
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