1.负责店铺的日常管理工作 2.负责店铺的凝聚力、精神面貌、执行力等团建工作 3.负责执行年/季/月销售计划 4.确保店铺各项指标达到预计效果 5.配合协同客服主管制定客服及售后kpi考核指标及crm内容实施，跟踪确保过程无误 6.配合营销总监制定年/季/月重点目标计划，并将计划分解到周/日 7.配合协同视觉经理制定年/季/月视觉计划，跟踪确保过程无误 8.带领团队收集行业及竞争对手数据，进行汇报并应用于分析决策 9.选品、定价及报名各类活动，需上报营销总监批复，尤其是大型活动跟踪进程 10.规则变动培训 11.监控店铺dsr，分析问题存在原因，快速制定调整方案 各店铺独立运营，所有费用均由公司承担，当店铺利润高于薪资标准即可转入合伙人模式，与公司共享利润，公司予以匹配所有推广费用，产品，仓储物流及所有人员
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