房产经纪人
任职要求：
1、年龄1845岁，男女不限
2、肯学肯努力，喜欢挑战自我，我们就要你
薪酬待遇：
1、工资：底薪3000元/月起，一般月收入可达800020000元；杰出者年收入可达30万元以上；
2、福利：提供住宿、五险、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：新人开单奖、客户带看数量奖、团队销售业绩奖、个人销售业绩奖、旅游奖等。
销售经理
任职要求：
1、二年以上房地产销售经验；
2、较强的房地产销售能力，做过销冠的优先录用；
3、有带团队、组织管理能力；
岗位职责：
1、销售情况的监控及汇报工作，提出推广建议；
2、本部门员工的培训计划制定、培训及考核（销售管理、销售技巧培训）；
3、置业顾问的说辞演练、客户问答培训；
4、协助置业顾问成交；
5、销售团队早上、午间例会的组织工作
薪酬待遇：
1、年薪20万以上；
2、福利：提供住宿、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：团队销售业绩奖、旅游奖等。
任职要求：
1、年龄1845岁，男女不限
2、肯学肯努力，喜欢挑战自我，我们就要你
薪酬待遇：
1、工资：底薪3000元/月起，一般月收入可达800020000元；杰出者年收入可达30万元以上；
2、福利：提供住宿、五险、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：新人开单奖、客户带看数量奖、团队销售业绩奖、个人销售业绩奖、旅游奖等。
销售经理
任职要求：
1、二年以上房地产销售经验；
2、较强的房地产销售能力，做过销冠的优先录用；
3、有带团队、组织管理能力；
岗位职责：
1、销售情况的监控及汇报工作，提出推广建议；
2、本部门员工的培训计划制定、培训及考核（销售管理、销售技巧培训）；
3、置业顾问的说辞演练、客户问答培训；
4、协助置业顾问成交；
5、销售团队早上、午间例会的组织工作
薪酬待遇：
1、年薪20万以上；
2、福利：提供住宿、生日福利、带薪培训、聚餐等；
3、奖励：团队销售业绩奖、旅游奖等。
职位类别： 房地产
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