岗位职责：
1. 配合区域人力资源行政部经理做好总部下达的有关绩效统筹、部署、规划工作；
2. 配合完善年度绩效优化、改进等工作，并跟踪执行；
3. 根据要求完成每月/季度的绩效数据收集、汇总，并上报直属上级领导；
4. 完成季度、半年度、年度绩效总结工作；
5. 完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
本科，人力资源等相关专业；有绩效工作经验者优先考虑。
1. 配合区域人力资源行政部经理做好总部下达的有关绩效统筹、部署、规划工作；
2. 配合完善年度绩效优化、改进等工作，并跟踪执行；
3. 根据要求完成每月/季度的绩效数据收集、汇总，并上报直属上级领导；
4. 完成季度、半年度、年度绩效总结工作；
5. 完成上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
本科，人力资源等相关专业；有绩效工作经验者优先考虑。
职位类别： 绩效考核经理/主管/专员
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- 公司规模：500 - 999人
- 公司性质：外商独资
- 所属行业：环保、环评、固废、水务、脱硫等
- 所在地区：上海
- 联系人：人力资源部
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- 邮政编码：200051
工作地址
- 地址：上海市遵义路100号虹桥上海城B幢1711室
