1.薪资待遇：年总收入12万～18万（工资+项目奖金+高海拔补贴）；
2.公司包食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险；
5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气、土建类相关专业毕业；
2.取得注册监理工程师或工程师职称证书者优先；
3.具有5以上输变电工程现场工作经验，了解输变电工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规；
4.作风正派、原则性强、思路清晰，具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度，创建学习型项目部，对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议，树立良好的公司形象；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。
岗位职责：
1.满足电力行业总监理工程师岗位要求；
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力；
3.对复合型人员进行综合素质培训；
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核，对公司的人才队伍建设提出合理化建议； 6.根据工程进展合理调配监理人员； 7.严格执行公司相关制度，并建立学习型监理项目部； 8.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。
2.公司包食、宿；
3.公司报销进出场路费；
4.公司购买社保+商业保险；
5.每年度提供两次带薪休假，每次10天。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气、土建类相关专业毕业；
2.取得注册监理工程师或工程师职称证书者优先；
3.具有5以上输变电工程现场工作经验，了解输变电工程施工、监理的工作程序和相关的法律法规；
4.作风正派、原则性强、思路清晰，具备极强的沟通协调能力和团队协作能力。严格执行公司管理制度，创建学习型项目部，对公司的人才队伍建设及培养提出合理化建议，树立良好的公司形象；
5.身体健康，能够适应高原生活，长期扎根西藏发展；
6.具有较好的文字写作功底与语言表达能力，熟练掌握各类办公软件，进行办公文档处理。
岗位职责：
1.满足电力行业总监理工程师岗位要求；
2.具有较强沟通、协调、组织等综合素质能力；
3.对复合型人员进行综合素质培训；
4.具有正义感、较强的自我学习能力。
5.对项目部成员进行项目效益的分配及考核，对公司的人才队伍建设提出合理化建议； 6.根据工程进展合理调配监理人员； 7.严格执行公司相关制度，并建立学习型监理项目部； 8.树立公司优良形象（外在：衣貌整齐；内在：言谈举止、诚实可靠等）。
职位类别： 总监理工程师代表
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