岗位职责：
1.根据公司经营发展规划，协助运营部制订本部门年度发行工作计划，确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。
2.负责拓展、建立、维护、协调发行渠道关系，按时完成发行销售的任务。
3、.宣传推广公司产品,根据客户需求为客户提供解决方案，树立公司品牌，提高知名度。
4、开拓新媒体销售及网络销售渠道，扩大市场份额。
职位要求：
1、1年以上工作经验
2、能独立搭建销售平台，并完成公司的业绩指标。
3、具备市场开发及维护能力。
4、具有良好的职业操守，配合领导完成公司销售指标，勇于承担责任。
5、有营销经验者优先。
其他福利：
1、享受国家法定假期,；
2、基本工资+业绩提成+五险+节日福利；
3、完善的培训体系：新员工入职培训、不定期岗位培训；
丰富的培训内容：产品培训、营销技巧培训、沟通交际培训等；
（公司承担培训所产生的差旅费、住宿费等一切费用）；
4、只要够努力，月薪轻轻松松过万。
1.根据公司经营发展规划，协助运营部制订本部门年度发行工作计划，确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。
2.负责拓展、建立、维护、协调发行渠道关系，按时完成发行销售的任务。
3、.宣传推广公司产品,根据客户需求为客户提供解决方案，树立公司品牌，提高知名度。
4、开拓新媒体销售及网络销售渠道，扩大市场份额。
职位要求：
1、1年以上工作经验
2、能独立搭建销售平台，并完成公司的业绩指标。
3、具备市场开发及维护能力。
4、具有良好的职业操守，配合领导完成公司销售指标，勇于承担责任。
5、有营销经验者优先。
其他福利：
1、享受国家法定假期,；
2、基本工资+业绩提成+五险+节日福利；
3、完善的培训体系：新员工入职培训、不定期岗位培训；
丰富的培训内容：产品培训、营销技巧培训、沟通交际培训等；
（公司承担培训所产生的差旅费、住宿费等一切费用）；
4、只要够努力，月薪轻轻松松过万。
职位类别： 市场推广经理/主管/专员
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