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设备总工
50-100万/年
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-08-08
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-赣州市
谢云龙 HR
岗位职责:
1、参与公司技改、扩建工程总体规划方案的讨论和制定;
2、负责公司技改、扩建工程的前期工作。包括项目建议书、可研报告、环评报告的编制、上报和跟踪,以及指定专项项目的上报及跟踪工作;
3、负责审核公司技改、扩建工程方案的制定、设备的选型;
4、参与公司技改、扩建工程的施工单位考察和施工单位选择讨论;
5、负责公司技改、扩建工程的合同谈判,负责审核技术协议;
6、负责审核公司技改、扩建工程进度计划的编制;
7、负责对公司技改、扩建工程实施过程的进度和质量进行检查、监督和跟踪,指出影响工程质量和环境的因素,并提出纠正和预防措施;
8、负责审核公司技改、扩建工程材料计划,并对材料的使用情况进行检查、监督;
9、参与公司大型技改、扩建工程的验收工作;
10、负责对公司的设备管理进行指导、检查和监督;
11、负责工作职责范围内的安全管理工作;
12、完成公司交办的其它工作。
任职要求:
1、大专以上,机械、电气、仪表、制浆造纸等相关专业, 45岁左右;
2、10年以上相关工作经历,5年以上大型制造业的机械设计、工艺设计、生产管理工作经验,近5年内从业单位不超过2家;
3、熟悉行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解。

职位类别: 包装/印刷/造纸类

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