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质量管理岗位人员
1、质量部部长（1名）
（1）岗位要求
1）工程类相关专业本科以上学历，具有工程师及以上职称，5年以上工作经验；同时持有水利工程检测员证书、建委检测证书、公路水运工程试验检测证书等优先考虑；
2）通过RB/T 214培训合格，取得内审员资质证书优先；
3）熟悉本公司质量和技术管理要求，有丰富的质量管理知识和质量管理经验；
4）熟悉法定检测机构的方针、政策和对本公司的要求，了解国内检验检测机构管理体系动态情况；
5）熟悉本公司的检测业务，具有较强的与上级沟通能力；
6）具有较强的组织协调能力，能及时、果断地处理质量体系运行中出现的偶发问题；
7）为人公正公道，办事认真务实，执纪严明。
（2）主要职责
1）在质量负责人的领导下，主持质量部日常工作，协助质量负责人对公司检测资质的维护工作；
2）在质量负责人的指导下，负责组织编制、修订质量手册和程序文件；
3）负责指导和组织质量监督活动的开展；
4）协助质量负责人组织管理体系审核活动；
5）负责外部支持服务和供应质量保证的监督；
6）负责各项资质评审工作的准备及申报工作；
7）负责客户投诉的处理活动的组织和协调；
8）协助质量负责人完成整个体系管理活动，如：审核活动、投诉活动中涉及的体系运行中不符合工作的识别，及暂停工作的恢复批准；
9）负责管理活动中允许例外偏离的审核；
10）负责结果报告质量、仪器设备管理状况和样品管理状况的监督；
11）参与质量事故的分析调查、编写事故分析报告；
12）完成领导交办的其它事项。
薪资：15w-30w

职位类别： 质量负责人

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