一、福利待遇：
1、无责底薪4500元/月+提成30%-70%；（业绩越高底薪和提成点也就越高）底薪持续不套路，行业较高薪资体系
2、定期团建、聚会聚餐、开单奖励及节假日福利等
3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，顾问（经纪人A0-A5）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
二、任职要求：
1、年龄要求18-45岁之间；
2、品行端正、进取坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳;
4、有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；
5、师傅一对一带，门店经理不定期组织培训（欢迎投递简历）
三、工作内容：
新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
达成房产租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
工作时间：8:40-11:30 14:00-20:00（工作时间自由）
工作地址：公司门店较多，面试通过就近安排上班位置；
条件优秀者可放宽 学历 等要求
1、无责底薪4500元/月+提成30%-70%；（业绩越高底薪和提成点也就越高）底薪持续不套路，行业较高薪资体系
2、定期团建、聚会聚餐、开单奖励及节假日福利等
3、晋升空间：升职快、天道酬勤我们看得见你的付出，顾问（经纪人A0-A5）及合伙人（经纪人—店经理—合伙人）双向发展道路任你选择，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
二、任职要求：
1、年龄要求18-45岁之间；
2、品行端正、进取坚韧、好学勤勉、热情主动；
3、普通话良好，善于沟通，能够吃苦耐劳;
4、有无工作经验均可（欢迎应届毕业生）；
5、师傅一对一带，门店经理不定期组织培训（欢迎投递简历）
三、工作内容：
新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
达成房产租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
为客户提供优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
工作时间：8:40-11:30 14:00-20:00（工作时间自由）
工作地址：公司门店较多，面试通过就近安排上班位置；
条件优秀者可放宽 学历 等要求
职位类别： 销售经理/主管/主任
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