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岗位职责：

1、在分公司办事处的销售策略的指导下，开发和设立办事处业务计划；
2、部署销售目标和计划销售预算，对成本控制进行适当调整；
3、开发、建立、调整办事处区域的销售渠道；
4、取得关键设备合同和安装合同；
5、发展潜在客户并且和主要客户保持良好关系；
6、在恪守公司销售规则的前提下，指导和监督下属员工完成甚至超额完成销售团队指标；
7、作为管理者负责部门结构的优化、员工招聘、激励、发展和绩效评估等；
8、维护公司利益及品牌形象，遵循公司制定的各级政策和流程；

职位要求：
1、基本要求：
① 工作履历地：贵州、川渝、河南、江浙沪
② 专业：专科及以上学历；
③ 5-8年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；
④ 性格外向型优先；


2、关键能力：
① 具备电梯行业渠道资源者优先；
② 拥有可控且可快速转换的电梯行业渠道资源优先；
③ 具备极强的渠道开发能力；
④ 职位的独特性：至少2年分公司/办事处销售团队管理经历；
⑤ 团队组建能力；

3、对标对象：
① 行业对标：电梯行业优先/相关行业经验（空调、暖通）
② 企业对标：民营企业工作经验优先
③ 职位对标：电梯行业分公司总经理/分公司副总经理/高级销售经理/同等职级者

职位类别： 区域销售经理

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