岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，负责制定团队月度、季度、年度销售目标的制定及策略打法。并确保有效执行, 完成公司制定的销售计划。
2、负责组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训，阶梯培养接班人。
3、负责团队经理和销售的培训，客户培训和重点客户关系的管理。
4、管理协调部门日常工作，建立销售目标体系；制定部门制度、绩效考核体系。
5、销售团队文化打造，氛围推动，销售季度，月度激励方案，评估销售业绩。
6、协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，专业不限。
2、具有阿里巴巴诚信通管理经验3年以上，管理过30人以上的团队。
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。
5、善于团队合作，情绪管理能力强，抗压能力强，学习能力强。
6、有较强的事业心，具备一定的领导才能，有激情，勇于挑战自己。
1、根据公司的战略和销售计划，负责制定团队月度、季度、年度销售目标的制定及策略打法。并确保有效执行, 完成公司制定的销售计划。
2、负责组建销售团队，进行销售人员的招募、选择、培训，阶梯培养接班人。
3、负责团队经理和销售的培训，客户培训和重点客户关系的管理。
4、管理协调部门日常工作，建立销售目标体系；制定部门制度、绩效考核体系。
5、销售团队文化打造，氛围推动，销售季度，月度激励方案，评估销售业绩。
6、协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度，负责营销目标计划的达成。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，专业不限。
2、具有阿里巴巴诚信通管理经验3年以上，管理过30人以上的团队。
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力。
5、善于团队合作，情绪管理能力强，抗压能力强，学习能力强。
6、有较强的事业心，具备一定的领导才能，有激情，勇于挑战自己。
职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO
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