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地址:
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带薪年假
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管理规范
技能培训
节日礼物
周末双休
定期体检
水利设计人员
8-20万/年
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-13
  • 招聘人数: 10
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-富阳区
  • 专业要求: 水利水电工程;水工结构工程;水土保持;
陈小利 HR
岗位职责:
1、负责完成水利水电工程水工专业设计工作,图纸设计和报告编写等;
2、主要从事生态河道治理设计、山塘水库除险加固设计、水闸新建与改建设计、流域规划设计、小型农田水利与灌区设计、防洪排涝与水系连通设计,城镇与农村安全饮水设计、水土保持水土保持编制,土地整治设计等。
岗位要求:
1、水利水电工程相关专业毕业;
2、熟练使用AutoCAD相关制图软件,熟知并贯彻执行行业标准、规程、规范;
3、根据需要进行内外部沟通协调,处理相关技术问题;
4、细心严谨,责任心强,具有良好的敬业精神和团队合作精神;
5、对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。
其他福利:
1、提供系统带薪培训;
2、五险一金,带薪年假,出差补贴,年度旅游,周末双休等;
3、享受富阳区大学生生活补助,人才购房补助等;
4、节假日福利,不定期举办员工活动;
5、完善的岗位职业规划及专业晋升通道。
工作地点:杭州富阳(交通便利,地铁、高铁直达)。

职位类别: 水利水电设计

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  • 所属行业:水利工程类
  • 所在地区:浙江-杭州市
  • 联系人:陈小利
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