1.部门流程制度完善实施及团队建设管理
2.公司人力资源规划及人才招聘与配置
3.公司培训体系与绩效体系建立及实施
4.公司薪酬福利体系建立实施及员工关系管理
5.企业文化建设及相关活动开展、企业形象维护宣传
6.行政后勤工作、行政费用管控及固定资产管理
7.厂务安全环保检查及对外联系
8.公司重大人资事件处理及重要活动、会议筹划
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3.公司培训体系与绩效体系建立及实施
4.公司薪酬福利体系建立实施及员工关系管理
5.企业文化建设及相关活动开展、企业形象维护宣传
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8.公司重大人资事件处理及重要活动、会议筹划
职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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- 公司规模：1 - 49人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：数控机床
- 所在地区：广东-深圳市-宝安区
- 联系人：齐小姐
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