岗位职责：
1、负责薪酬审核工作，制作每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、其他薪酬福利相关工作。
1、负责薪酬审核工作，制作每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、其他薪酬福利相关工作。
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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