职责范围:
1.熟悉员工入职和离职,招工及退工,并及时为员工办理相关手续;
2.有效管理员工的劳动合同,定期办理公司员工保险,办理员工社保以及公积金事宜;
3.负责公司招聘工作,在招聘网站上发布网络招聘广告,定期刷新;
4.根据工作需要开具发票,与代账公司对接,每月抄报税,负责工商及税务等方面的联络及对外工作;
5.擅长活跃公司气氛,安排办公室娱乐活动,郊游及年会;
6.梳理和管理公司的所有合同,定期更新,确保电子合同与纸质合同的一致性;
7.整理公司合同到款,应收款及尾款的汇总,每月定期更新;
8.必要时需要到附近的相关单位进行工作接洽,会骑自行车或者电动车;
9.完成领导交待的相关工作;
10.全面熟悉公司的财务,人事以及行政相关工作者优先;
11.有驾照并会开车者优先。
1.熟悉员工入职和离职,招工及退工,并及时为员工办理相关手续;
2.有效管理员工的劳动合同,定期办理公司员工保险,办理员工社保以及公积金事宜;
3.负责公司招聘工作,在招聘网站上发布网络招聘广告,定期刷新;
4.根据工作需要开具发票,与代账公司对接,每月抄报税,负责工商及税务等方面的联络及对外工作;
5.擅长活跃公司气氛,安排办公室娱乐活动,郊游及年会;
6.梳理和管理公司的所有合同,定期更新,确保电子合同与纸质合同的一致性;
7.整理公司合同到款,应收款及尾款的汇总,每月定期更新;
8.必要时需要到附近的相关单位进行工作接洽,会骑自行车或者电动车;
9.完成领导交待的相关工作;
10.全面熟悉公司的财务,人事以及行政相关工作者优先;
11.有驾照并会开车者优先。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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申请职位
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面议申请职位1、大专学历以上,相关工作经历3年以上; 2、主持办公室的全面工作; 3、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议,做好会议的记录、整理、存档工作。
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5-6千/月申请职位职位描述: 具有大专及以上学历,40岁以下,有工作经验优先; 要求能熟练使用办公软件,如:word,Excel,ppt等;能独立编写文档; 具有工程常识或专业知识优先。 主要工作包括项目的各类文件资料呈..
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6-15万/年申请职位行政工作的主要职责 1、日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 2、办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以..
- 公司规模:1 - 49人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:市政
- 所在地区:上海-杨浦区
- 联系人:李小姐
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