岗位职责：
1、制定部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
2、协调各类资源，控制生产进度、确保生产任务的完成。
3、配合外部部门的质量检查工作。
4、组织部门各类管理制度及生产标准的制定、实施、检查、监督和控制。
5、下属员工的培训、考核工作，加强团队建设。
6、规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行。
7、组织实施安全检查工作，消除安全隐患。
8、严格审核部门费用，控制部门开支。
任职要求：
1、物流运营管理5年以上经验（团队规模50人以上），ERP系统操作熟练。
2、具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样。
3、坚持原则，能够独立履行生产管理的监督检查职能。
4、诚实守信、性格开朗；责任心强、原则性强；沉稳、敬业、细致、耐心。
1、制定部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
2、协调各类资源，控制生产进度、确保生产任务的完成。
3、配合外部部门的质量检查工作。
4、组织部门各类管理制度及生产标准的制定、实施、检查、监督和控制。
5、下属员工的培训、考核工作，加强团队建设。
6、规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行。
7、组织实施安全检查工作，消除安全隐患。
8、严格审核部门费用，控制部门开支。
任职要求：
1、物流运营管理5年以上经验（团队规模50人以上），ERP系统操作熟练。
2、具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样。
3、坚持原则，能够独立履行生产管理的监督检查职能。
4、诚实守信、性格开朗；责任心强、原则性强；沉稳、敬业、细致、耐心。
职位类别： 物流经理/主管/专员/助理
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