人力资源主管职业大全:

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面议申请职位职位介绍: 人力资源经理/主管 岗位职责: 1. 负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面的日常工作; 2. 协助部门负责人制定和完善内部制度和操作流程; 3. 定期搜集人力资源相关信息,提供给..
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面议申请职位1.性别不限,年龄25-40周岁,相关专业本科及以上学历(统招二本及以上院校) 2.3-5年的相关工作经验,持相应的资格证书者优先考虑。 3.若无相关工作经验,学历等方面优秀者可酌情商谈考虑
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6-9千/月申请职位职位描述: 岗位职责:负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、人事档案、员工福利等工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理专业,沟通表达能力强; 2.了解人力资源管理知识和相关法规..