岗位职责：
1.负责与前端销售部门密切合作，收集需求，确定项目范围。
2.有电气方面的技术背景，负责设计提供改造方案，进行评审。
3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。
4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
职位要求：
1.全日制本科以上学历，电气专业。
2.有结构设计工程师背景，2年及以上项目管理经验
3.接受50%出差频率
4.熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾；
5.具备良好的沟通、组织和协调能力；有商务意识，对市场开拓感兴趣，同时具备优秀的执行能力；
1.负责与前端销售部门密切合作，收集需求，确定项目范围。
2.有电气方面的技术背景，负责设计提供改造方案，进行评审。
3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。
4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。
6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。
7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。
8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
职位要求：
1.全日制本科以上学历，电气专业。
2.有结构设计工程师背景，2年及以上项目管理经验
3.接受50%出差频率
4.熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾；
5.具备良好的沟通、组织和协调能力；有商务意识，对市场开拓感兴趣，同时具备优秀的执行能力；
职位类别： 项目经理/主管/专员
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