设备部自动化工程师
一、工资待遇：1—1.3万/月
二、学历要求：大专以上
三、专业要求：电气工程、自动化相关专业
四、工作经验：5年以上
五、年龄要求：30—50岁
六、职位描述：
1、建立健全自动化设备台账、设备技术档案、设备缺陷和设备维护记录等设备管理体系；
2、掌握公司主要自动化设备的实际情况，并针对其主要隐患提出整改意见，积极采取新技术，提高自动化设备装备水平和自动化管理效率；
3、组织或参加各分厂（部）设备事故分析、问题调查等会议；
4、负责对新建（技改）项目电气自动化图纸审核、技术协议签订、设备选型等工作，为项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持；
5、监督检查各厂对设备管理、设备维护保养、设备点检等制度的执行情况；6、督促各厂定期组织员工培训，提高员工技术能力；
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
七、任职要求
1、具有冶金行业5年以上自动化控制与管理经验；
2、熟练使用西门子系列PLC软硬件，Wincc组态软件、DCS软硬件组态软件；
3、具备出色的组织协调能力及分析判断能力，对自动控制有深厚的理解。
4、根据冶金行业生产工艺具有一定的自动化开发能力；
公司简介
一、工资待遇：1—1.3万/月
二、学历要求：大专以上
三、专业要求：电气工程、自动化相关专业
四、工作经验：5年以上
五、年龄要求：30—50岁
六、职位描述：
1、建立健全自动化设备台账、设备技术档案、设备缺陷和设备维护记录等设备管理体系；
2、掌握公司主要自动化设备的实际情况，并针对其主要隐患提出整改意见，积极采取新技术，提高自动化设备装备水平和自动化管理效率；
3、组织或参加各分厂（部）设备事故分析、问题调查等会议；
4、负责对新建（技改）项目电气自动化图纸审核、技术协议签订、设备选型等工作，为项目的建设、安装、调试、运行提供技术支持；
5、监督检查各厂对设备管理、设备维护保养、设备点检等制度的执行情况；6、督促各厂定期组织员工培训，提高员工技术能力；
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
七、任职要求
1、具有冶金行业5年以上自动化控制与管理经验；
2、熟练使用西门子系列PLC软硬件，Wincc组态软件、DCS软硬件组态软件；
3、具备出色的组织协调能力及分析判断能力，对自动控制有深厚的理解。
4、根据冶金行业生产工艺具有一定的自动化开发能力；
公司简介
职位类别： 炼钢工程师/技术员
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