1、男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，年龄25-50岁。
2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。
4、良好的商机意识，较强的分析解决问题的能力，有良好的团队合作精神，负责公司产品的销售及推广，完成公司预定的销售目标；承担本区域内销售、回款工作，完成区域内销售任务；巩固既有客户关系、发展新客户，开拓新的市场领域。
5、具有良好的语言表达能力、沟通能力；处理顾客的售后服务、技术支持事宜。
6、如果工作能力强和经验丰富的，有的条件可以适当放宽。
7、新客户开发，包括前期了解客户现状和需求，给客户做出销售建议和方案并签到订单。
2、五年以上电气行业销售经验，较强的管理能力及商务谈判能力，并且从事过销售管理工作，销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户，（订单处理、发货、对账、收款等）；开拓新的潜在客户和市场，完成销售任务；积极收集市场信息，提高工作效率，控制销售费用，并控制好应收帐款，遵守公司各项规定，执行公司销售政策；明确本岗位的年度任务目标，定期提交工作报告。
4、良好的商机意识，较强的分析解决问题的能力，有良好的团队合作精神，负责公司产品的销售及推广，完成公司预定的销售目标；承担本区域内销售、回款工作，完成区域内销售任务；巩固既有客户关系、发展新客户，开拓新的市场领域。
5、具有良好的语言表达能力、沟通能力；处理顾客的售后服务、技术支持事宜。
6、如果工作能力强和经验丰富的，有的条件可以适当放宽。
7、新客户开发，包括前期了解客户现状和需求，给客户做出销售建议和方案并签到订单。
职位类别： 销售经理/主管/主任
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