1、招聘人数：2人
2、工作地点：广西、广东、贵州等地。
3、薪资待遇：年薪25-50万（平均月薪2-4万），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成
4、工作职责：
4.1带领一个省的销售团队完成省区当年的年度销售目标;
4.2负责所辖省区团队的日常管理和培训;
4.3按公司的要求和方向，组织省区团队成员实现公司的目标指标；
4.4负责对接区域内厂家关系和重点客户关系，挖掘新的合作机会;
4.5积极开发上下游资源，尽可能为公司引进新的业务或业务模式；
4.6充分了解市场走向与竞品信息，以及运输资源，参与公司决策或提供决策建议；
4.7管控省区生意和应收，督促回款，提高利润率和资金周转率；
4.8完成上级领导交代的其他工作。
5、任职要求:
5.1统招本科以上学历，985、211院校毕业优先，专业不限；年龄25-38岁； 能力突出者可不受此限。
5.2有3年以上建材行业销售经验或1年以上同岗位工作经验优先；
5.3具有较好的客户资源和客户关系优先，自有小车和适应出差；
5.4有责任心及良好的职业道德操守，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2、工作地点：广西、广东、贵州等地。
3、薪资待遇：年薪25-50万（平均月薪2-4万），上不封顶。薪资结构：工资+预发提成+车补+提成
4、工作职责：
4.1带领一个省的销售团队完成省区当年的年度销售目标;
4.2负责所辖省区团队的日常管理和培训;
4.3按公司的要求和方向，组织省区团队成员实现公司的目标指标；
4.4负责对接区域内厂家关系和重点客户关系，挖掘新的合作机会;
4.5积极开发上下游资源，尽可能为公司引进新的业务或业务模式；
4.6充分了解市场走向与竞品信息，以及运输资源，参与公司决策或提供决策建议；
4.7管控省区生意和应收，督促回款，提高利润率和资金周转率；
4.8完成上级领导交代的其他工作。
5、任职要求:
5.1统招本科以上学历，985、211院校毕业优先，专业不限；年龄25-38岁； 能力突出者可不受此限。
5.2有3年以上建材行业销售经验或1年以上同岗位工作经验优先；
5.3具有较好的客户资源和客户关系优先，自有小车和适应出差；
5.4有责任心及良好的职业道德操守，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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